Apporteur de solutions sur mesure.

ELIT a acquis un savoir faire qui nous permet, au travers de notre bureau d’études et de nos expériences sur le terrain, de proposer des solutions techniques spécifiquement adaptées aux cahier des charges défini conjointement avec l’utilisateur.

Bienvenue chez nous !

Notre entreprise est basée à l’ouest de Lyon à une quinzaine de kilomètres du centre ville.Crée en décembre 1932 nous allons passer le cap des 90 ans d’existence avec la quatrième génération familiale aux commandes de l’entreprise. Installée sur 10 000 m², nos activités s’organisent en trois départements :
  • Les prestations d’isolations thermiques et acoustiques, de traçage électrique et de protection passive incendie chez nos clients industriels
  • La confection de matelas isolants souples et démontables fabriqués sur mesures dans notre atelier
  • L’usinage de matériaux isolants rigides à l’aide de machines CN également adaptés aux besoins de nos clients

Nous recrutons

Le métier de tôlier calorifugeur

  • En autonomie ou en équipe, il intervient sur les sites industriels pour isoler des équipements

  • Il relève les dimensions des accessoires et équipements à protéger sur le terrain

  • Il réalise le traçage, le pliage, la découpe et la mise en forme des tôles de revêtements en atelier de préfabrication grâce aux différentes machines à sa disposition (cisailles,bordeuses, plieuses …)

  • Il pose les isolants et les revêtements pour des installations qui fonctionnent en températures positives et négatives
  • Il maitrise et respecte les consignes de sécurité imposées sur les sites industriels

Le métier de couturier/couturière industriel(le)

  • Il ou elle confectionne des matelas isolants utilisés pour l’isolation d’équipements industriels dans les secteurs de la chimie, de la pharmacie, de la microélectronique, de la recherche, du nucléaire…

  • Il ou elle maitrise :

    • La découpe, l’assemblage à la machine à coudre industrielle  ou à la main de tissus techniques (verre, aramide, PVC…)

    • La découpe des isolants (fibreux, alvéolaires…) et le garnissage des matelas

    • La pose des œillets, crochets et autres systèmes de fermeture

    • La lecture de plan de fabrication
    • Le contrôle dimensionnel du produit fini
Usinage-CN-de-pieces-en-PROMALIGHT-1000X-pour-les-fours

La transformation de matériaux isolants rigides.

  • A l’aide de centres d’usinages CN et de machines outils conventionnelles (tours, scies, perceuses à colonne, toupies…)

  • Les opérateurs réalisent les programmes de fabrication, règlent les machines, usines les pièces, assurent les contrôles dimensionnels

  • Nous intégrons également nos isolants dans des sous-ensembles chaudronnés, mécano-soudés…

Nos offres d'emploi

Chargé d’Affaires (H/F)

Rattaché(e) directement au responsable de notre département Solutions Souples, vous débuterez votre intégration par une activité de chiffrages :

  • analyse du besoin client ,
  • rédaction des spécifications,
  • recherche de solutions techniques,
  • chiffrage et suivi du dossier en avant-vente,
  • transmission des éléments aux services internes à réception de la commande client.

Puis évolution vers les autres clients, produits.

Le poste est situé dans les locaux de Brindas (69), en périphérie ouest de la région lyonnaise et nécessite quelques déplacements très occasionnels (à la journée) sur site pour mieux intégrer certaines spécificités des clients. Vous êtes en contact téléphonique quotidien avec les clients.

Ce poste est un tremplin pour des profils techniques souhaitant évoluer vers une fonction intégrant une dimension client et commerciale plus importante, sans pour autant abandonner l’environnement technique.

Vous avez une formation technique généraliste BAC+2/+3 (mécanique principalement, complétée de connaissances en électricité et thermique) et avez une première expérience de quelques années en bureau d’études par exemple.

Vous avez des aptitudes organisationnelles et relationnelles, vous avez le goût du travail en équipe, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et de dynamisme. Vous maîtrisez les outils informatiques Pack Office, vous avez une connaissance d’un ERP, et idéalement vous savez utiliser le logiciel de conception SOLIDWORK. Vous êtes capable de travailler en langue anglaise, principalement à l’écrit.

Poste CDI à pourvoir rapidement.

Merci d’adresser votre candidature : rh@sa-elit.fr

 

Commercial sédentaire - deviseur (H/F)

Dans le cadre de l’accompagnement de notre croissance et de l’évolution de son organisation (création de poste) ELIT cherche un commercial sédentaire/ deviseur. Vous serez rattaché au département ISOLATION RIGIDE qui transforme des matériaux isolants thermiques et diélectriques ainsi que des matériaux coupe feu. Le parc de machines (traditionnelles et commandes numériques jusqu’à 5 axes) permet d’usiner et de découper tout type de matériaux isolants comme les silicates de calcium, les microporeux, les composites, les matériaux fibreux, etc …

Missions

  • analyse du besoin client ,
  • rédaction des spécifications,
  • recherche de solutions techniques,
  • chiffrage et suivi du dossier en avant-vente,
  • transmission des éléments aux services internes à réception de la commande client
  • suivi du portefeuille des devis et des commandes, en relation avec les clients.

Qualifications

Vous avez une formation technique généraliste BAC+2/+3 (DUT ou BTS très orienté mécanique générale) et avez une première expérience de 5 à 10 ans en bureau d’études ou bureau des méthodes dans les secteurs de la mécanique, de l’usinage, du bois ou du plastique.

Vous avez des aptitudes organisationnelles et relationnelles, vous avez le goût du travail en équipe, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et de dynamisme. Vous maîtrisez les outils informatiques Pack Office, vous avez une connaissance d’un ERP, et idéalement vous savez utiliser le logiciel de conception SOLIDWORK. Vous êtes capable de travailler en langue anglaise, principalement à l’écrit.

Poste CDI à pourvoir rapidement.

Merci d’adresser votre candidature : rh@sa-elit.fr

Un(e) assistant(e) RH en alternance

Dans le cadre de l’accompagnement de notre croissance et de l’évolution de son organisation ELIT cherche un(e) assistant(e) RH en alternance. Vous serez rattaché au Responsable RH. Poste basé à Brindas (69126).

 

1. Réaliser des recrutements

  • Identifier les besoins puis rédiger où mettre à jour les fiches de postes en synthétisant les besoins de l’entreprise
  • Diffuser les offres d’emploi en utilisant les différents médias et canaux d’annonces d’emploi adaptés aux besoins de la recherche (dont les réseaux sociaux, des candidathèques, jobboards, web 2.0)
  • Gérer les candidatures (sélection), évaluer les candidatures reçues et prendre contact avec les candidats
  • Recherche pro-active de candidat (exemple : site pôle emploi ou autres organismes)
  • Recherche auprès d’école
  • Conduire des entretiens téléphoniques ou en face à face de 1er niveau et réaliser des comptes rendus d’entretien
  • Appliquer les règles de sécurité et de confidentialité des données (RGPD)
  • Réaliser une étude de marché afin de valider la cohérence des rémunérations

 

2. Accompagner le développement de l’entreprise et des salariés

  • Elaborer notre référentiel de compétences en mettant en place une GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) Matrice/Grille des compétences
  • Cartographier toutes les compétences internes afin d’identifier nos besoins actuels et futurs,
  • Evaluer les ressources internes afin de connaître les besoins de formations,
  • Avoir un aperçu global des savoir-faire dans l’entreprise mais aussi des besoins afin de se projeter à court, moyen ou long terme
  • Accompagner les collaborateurs de l’entreprise dans le développement de leurs compétences et de leur carrière (formation, apprentissage, …)
  • Elaborer le plan de développement des compétences prévisionnel en tenant compte des priorités stratégiques de la direction

 

3. Gérer les ressources humaines de l’entreprise

  • Mettre à jour les contrats de travail
  • Suivre les habilitations des salariés et organiser les formations à réaliser
  • Préparer les entretiens professionnels et aider les managers à la réalisation des entretiens

 

4. Mission complémentaires

  • Mettre en place des procédures RH : Recruter les collaborateurs, intégrer les collaborateurs, gérer l’administration du personnel, évaluer et faire évoluer les collaborateurs…
  • Faire une étude sur l’efficacité et le gain potentiel sur la mise en place d’un SIRH
  • Réaliser un audit sur l’application des obligations légales et réglementaires de son domaine relatives aux conditions et aux relations de travail
  • Gestion administrative des intérimaires et des agences

Les compétences clés

  • Travailler en équipe
  • Réaliser son activité selon les normes de l’entreprise et le cadre réglementaire
  • Communiquer en milieu professionnelle
  • Utiliser le numérique
  • Contribuer à l’amélioration continue du travail
  • Organiser son activité professionnelle
  • Autonomie

Merci d’adresser votre candidature : rh@sa-elit.fr

Couturier(ère) - Intérim - 2 Postes

Horaires hebdomadaires 37.5 h du lundi au vendredi midi

Manipulations et coutures de textiles techniques industriels (fibres de verre, aramide, silice…).

Expérience souhaitée, formation à nos matériaux assurée en interne

Poste en Intérim à pourvoir rapidement à Brindas (69).