Nuovo indice di parità di genere per il 2024.

Indice di parità di genere per il 2024 basato sui dati del 2023

Indice complessivo non calcolabile, suddiviso per indicatori come segue:

  • Indicatore del divario retributivo: non calcolabile
  • Indicatore per la differenza del tasso di incremento individuale: 35
  • Indicatore di rientro dal congedo di maternità: 15
  • Indicatore di alta remunerazione: 0